30 janvier 2014
Reconnecter la rémunération des salariés avec l'envol des profits de Safran
D'un côté : les profits du Groupe et le cours de l'action s'envolent, la part distribuée aux actionnaires augmente chaque année
De l'autre : des politiques salariales bloquées à 3 % et un intéressement toujours plafonné à 7 %
