ELECTIONS CE/DP : LES SALARIES ONT ENVOYE UN MESSAGE FORT

Nous remercions chaleureusement tous les salariés qui ont participé à ce moment de démocratie dans l’entreprise,
et plus particulièrement celles et ceux d’entre vous qui nous ont apporté leur suffrage.

Ces élections confortent la CFE-CGC en tant que 1^ère organisation syndicale d’ArianeGroup et nous positionnent 1^ère organisation syndicale du périmètre ex-Herakles, à 35%.

La CFE-CGC promeut la liberté d'initiatives, le droit à l’erreur, la bienveillance, la souplesse, la simplification, et moins de cloisonnement et de rigidité. ArianeGroup doit évoluer mais pas n’importe comment : les changements doivent être menés avec toutes les générations de salariés et pas à coup de décisions prises « en haut ». Nous affrontons l’avenir tel qu’il se présente, sans passéisme car le temps d’avant est révolu. Nous voulons vaincre les dangers qui guettent notre société.

⇒ Nous continuerons à défendre nos propositions, toujours élaborées par nos adhérents et sympathisants, pour préserver l’emploi et construire un statut social de qualité, et ce quelle que soit votre catégorie socioprofessionnelle. Il ne tient qu’à la Direction de mettre en place les conditions pour embarquer toutes les générations de salariés dans la construction de notre avenir.

CRB

Nous devenons la seconde organisation syndicale du site.

Les 6 élus du CE sont répartis à parts égales entre CFE-CGC et CFDT.

LE HAILLAN

Nous confortons notre place de 2^ème organisation syndicale du site.

Malgré une nette progression CFE-CGC au 2^ème collège, nous n'y obtenons pas d'élu, à quelques voix près.

Le CE comprend 5 élus titulaires CGT, 3 CFE-CGC et 1 SUD. Un second tour aura lieu pour élire le suppléant du 1^er collège car le quorum n’a pas été atteint.

TOULOUSE

Nous restons la 2^ème organisation syndicale du site.

Avec 100% des voix au 3^ème collège, nous obtenons 1 élu titulaire et 1 élu suppléant au 3^ème collège. Nous avons également 1 élu suppléant au 2^ème collège.

Le CE comprend 3 élus titulaires CGT, 1 FO et 1 CFE-CGC.

MISE EN PLACE DES COMITES D’ETABLISSEMENT

Par principe, la CFE-CGC estime que le poste de Secrétaire revient au candidat présenté par l'organisation syndicale arrivée en tête. Dans certaines situations (parité du nombre d'élus, pas de syndicat majoritaire, ...), la désignation du Secrétaire doit faire l'objet d'un consensus.

Tandis que les élus du CRB et de Toulouse vont être prochainement réunis, ceux du Haillan le seront après le second tour « suppléant 1^er collège » du 1^er février ; d’ici là les élus de l’ancienne mandature restent en place.

ET SAINT MEDARD ?

Les organisations syndicales sont convoquées le 29 janvier  par la Direction pour mettre en place le protocole électoral (PAP) sur la base de la décision du tribunal.

Nous souhaitons que les élections aient lieu rapidement en mode CE/DP/CHSCT, et ce d’autant plus que nous étions signataires des deux versions de PAP issues des décisions de la Direccte de septembre et novembre.

23 JANVIER 2018