QUELLE EST LA FEUILLE DE ROUTE DU NOUVEAU CEO ARIANEGROUP ?


Le remplacement d'Alain Charmeau par André-Hubert Roussel intervient à un moment clé pour les 8500 salariés de la société : un développement d’Ariane 6 qui entre dans une période décisive et des perspectives commerciales, industrielles et sociales sur fond d’annonce récente de 2300 suppressions d’emplois sur cinq ans.

La CFE-CGC identifie plusieurs causes à la situation difficile que traverse ArianeGroup :

  • Les Etats-Unis ont décidé de « faire la peau » aux Européens et de nombreux acteurs issus des GAFA investissent le NewSpace
  • Grisés par le succès d’Ariane 5, les acteurs de la filière spatiale ont décidé tardivement de faire Ariane 6 et de regrouper l’industrie autour d’ArianeGroup
  • L’Europe spatiale (agences, industriels, politiques) est divisée et desservie par un processus décisionnel digne de l’Union Soviétique, avec pour corollaire le non-respect des engagements pris en terme de vols institutionnels
  • L’efficacité opérationnelle d’ArianeGroup n’est pas, en dépit des progrès accomplis, au niveau attendu

La CFE-CGC veut continuer à croire en ArianeGroup. Cependant, face aux enjeux d’indépendance d’accès à l’espace et de maintien de l’emploi, la CFE-CGC demande quelle est la feuille de route du nouveau CEO.

Nous la voulons offensive et tournée vers l’avenir, avec une vision industrielle et organisationnelle claire ainsi qu’avec les moyens de ses ambitions.

27 NOVEMBRE 2018