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En signant les avenants de prolongation des statuts jusqu’à fin 2020, la CFE-CGC permet aux salariés d’ArianeGroup de continuer à bénéficier du statut social de leur société d’origine dans les mêmes conditions qu’auparavant
 Les accords prolongés jusqu’à fin 2020
- Accompagnement des départs en retraite : la CFE-CGC a obtenu que la phrase suivante soit ajoutée dans l'accord : « Les dispositifs d’accompagnement des départs en retraite continueront à s’appliquer au-delà du 31 décembre 2020 dès lors que la mise en œuvre des dispositifs successifs est effective avant cette date »
- Règles de fonctionnement et moyens de la négociation collective
- Retraite supplémentaire des ingénieurs & cadres du périmètre ex-Safran
- Prolongation du statut conventionnel : maintien de tous les accords qui n’ont pas encore été harmonisés (classification, primes, temps de travail, déplacements pro, …)
Consolider l’harmonisation des statuts à fin 2020
La CFE-CGC regrette que l’harmonisation des statuts sociaux ArianeGroup prenne autant de retard ; les salariés en ont assez. 2019 s’annonce être une année quasi blanche en raison de la négociation du Comité Social et Economique et des élections de fin d’année.
La CFE-CGC souhaite harmoniser les statuts sociaux des salariés le plus rapidement possible ⇒ nous demandons que le reste à faire pour construire le statut harmonisé du personnel ArianeGroup soit planifié et structuré sur l’année 2020, comme les salariés le font pour les projets qu’ils mènent.
19 JUILLET 2019
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