Chacun d’entre nous peut être concerné un jour ou l’autre par des frais de santé ou liés à un accident de la vie auxquels il ne peut pas faire face.
L’accord que la CFE-CGC a signé met en place cette commission sociale afin que personne ne refuse des soins par manque de moyens,
ou soit dans une impasse suite à un accident de la vie.
 Un dispositif conçu pour être réactif
- la commission sociale est ouverte à tous les salariés quelle que soit leur situation (revenus, situation familiale, …)
- un guichet unique frais de santé/prévoyance est mis en place et le prestataire dispose d’une délégation de gestion
- tous les dossiers refusés par le prestataire ou ayant un reste à charge après son intervention sont transmis à la commission sociale (ils sont anonymes)
- la commission sociale se réunit par principe chaque trimestre et en tant que de besoin selon la criticité des dossiers ; elle est composée de 2 représentants par organisation syndicale, la Direction et le prestataire
Mais il y a un hic
Le prestataire compte prélever des frais allant de 55€ à 95€ par dossier en complément des frais de gestion du contrat !
La CFE-CGC est opposée à cette mesure mesquine jamais abordée lors de la négociation et qui, sur la base d’une estimation de 15 dossiers par an, représente environ 1000€ pour un contrat de 11M€/an !
Nous avons bien senti l’embarras de la Direction (!) et toutes les organisations syndicales ont demandé à ce que ces frais soient supprimés ; réponse prochainement.
Un rodage nécessaire
Le fonctionnement de cette commission nécessite d’être rodé et les dossiers bien préparés.
⇒ N’hésitez pas à solliciter vos représentants CFE-CGC à cette commission : Frédéric BIHEL à Issac et Laurent CÉSARO à St Médard, ils vous aideront à constituer votre dossier dans le respect de la confidentialité et seront attentifs à son traitement.
La Direction fera prochainement une communication auprès des assistants sociaux des établissements et de l’ensemble du personnel.
4 SEPTEMBRE 2019
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